Wednesday, 18 March 2015 07:21

Companies Are Tracking Employees

Written by
Rate this item
(1 Vote)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.

Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi.

Read 5498962 times Last modified on Wednesday, 06 July 2016 07:25

Media

612682 comments

  • Comment Link kurumsal lisans Friday, 01 November 2024 03:23 posted by kurumsal lisans

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | SEO çalışmaları ile organik trafiğinizi artırın ve hedef kitlenize daha kolay ulaşın. Kurumsal Key, bu süreçte yanınızda."

  • Comment Link kurumsal key Friday, 01 November 2024 03:22 posted by kurumsal key

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | Successful brands are built on consistent messaging and quality content. Kurumsal Key ensures your brand's story is told effectively."

  • Comment Link RobertPieni Friday, 01 November 2024 03:21 posted by RobertPieni

    Следствие ведут уголовники. Действия следователей по «делу «Гермес Менеджмент»» шокируют даже судей
    уголовное дело Гермес
    «Количество преступлений следственной группы по делу, связываемому следователями с кооперативом «Бест Вей», множится...»

    Следственная группа ГСУ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области по уголовному делу, связываемому следователями с компаниями «Лайф-из-Гуд», «Гермес Менеджмент» и кооперативом «Бест Вей», однажды встав на путь совершения преступлений, никак не может остановиться.

    Подделка документов

    Количество преступлений следственной группы по делу, связываемому следователями с кооперативом «Бест Вей», множится: 1 декабря Приморский районный суд города Санкт-Петербурга вынужден был признать незаконным фактический отказ кооперативу в ознакомлении с материалами уголовного дела. При рассмотрении дела выяснилось, что следственная группа ГСУ питерского главка МВД, формально руководимая замначальника ГСУ полковником юстиции А.Н. Винокуровым, а фактически — подполковником юстиции Е.А. Сапетовой, подделала документы. Жалоба была подана адвокатом кооператива в июле, много раз ее рассмотрение откладывалось и вот наконец состоялось.

    Уличенная адвокатами кооператива в нарушении УПК, следственная группа составила письмо об удовлетворении ходатайства задним числом и попыталась представить дело так, что кооператив не получил письмо по своей вине. Очередная грубая работа, выявленная, как ни парадоксально, в том числе и с помощью системы электронного документооборота самого питерского главка МВД.
    Незаконное содержание под стражей

    Подделка документов была вынужденным преступлением для сокрытия более серьезного: незаконного содержания под стражей. Если бы следствие 4 июля с. г., как оно пишет в поддельных документах, пригласило кооператив для ознакомления с материалами уголовного дела, оно бы не успело за 30 суток до истечения предельного срока содержания четверых обвиняемых под стражей начать ознакомление обвиняемых с материалами дела, а это было единственное основание продления им срока содержания под стражей.

    Следственная группа из-за спешки даже толком не смогла завершить следственные действия, незаконно вела параллельное расследование по «резервному» делу, но сейчас, отбросив стыд, из-за отсутствия материала для составления «нужного» обвинительного заключения, незаконно продолжила расследование «основного» дела. Недавно СГ заявила о новой экспертизе — следственном действии, которое на этапе ознакомления с материалами дела обвиняемых противоречит УПК, предусматривающему четкую этапность завершения предварительного расследования.

    Следственная группа могла действовать по закону: просто продлить расследование — но тогда пришлось бы отпускать из-под стражи четверых обвиняемых, что, очевидно, противоречит ее плану держать их в заложниках.

    Признание судом первой инстанции незаконности невыполнения 216-й статьи УПК уже сейчас открывает возможности оспаривать октябрьские постановления судов о продлении «стражи» четверым обвиняемым: Уголовно-процессуальный кодекс, как уже было сказано, запрещает нарушение этапности и такое нарушение ведет к тому, что все этапы нужно осуществлять заново, а значит четверых обвиняемых нужно выпускать из СИЗО.

    Нет сомнений, что и следственная группа, и прокуратура предпримут меры давления на суд второй инстанции, чтобы максимально затянуть рассмотрение апелляции, и по возможности решение суда первой инстанции отменить или скорректировать. Давить на суд будут всей мощью административного веса руководства ГСУ.

  • Comment Link kurumsal lisans Friday, 01 November 2024 03:21 posted by kurumsal lisans

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | Social media platforms offer endless opportunities for brands to grow. Kurumsal Key helps you leverage these platforms effectively."

  • Comment Link kurumsal lisans Friday, 01 November 2024 03:21 posted by kurumsal lisans

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | Dijital dönüşüm sürecinde doğru stratejilerle hareket etmek, işletmenizin geleceği için büyük önem taşır. Kurumsal Key yanınızda."

  • Comment Link kurumsal lisans Friday, 01 November 2024 03:21 posted by kurumsal lisans

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | Veri odaklı dijital pazarlama stratejileri ile işletmenizin potansiyelini ortaya çıkarın."

  • Comment Link kurumsal key Friday, 01 November 2024 03:21 posted by kurumsal key

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | An optimized website is a powerful tool for generating leads and sales. Kurumsal Key can help you maximize its potential."

  • Comment Link kurumsal key Friday, 01 November 2024 03:20 posted by kurumsal key

    [url="https://www.kurumsalkey.com/"]span style="text-decoration: underline;"]<strong>Kurumsal Key</strong></span></em>[/url] | Kurumsal Key olarak, iş süreçlerinin dijitalleştirilmesiyle elde edilen verimliliğin işletmelere sağladığı katkılara inanıyoruz."

  • Comment Link Скрипты для заработка Friday, 01 November 2024 03:20 posted by Скрипты для заработка

    Автор статьи постарался подать информацию без предвзятости, приведя разные аргументы и точки зрения.

  • Comment Link Каталог сайтов Friday, 01 November 2024 03:20 posted by Каталог сайтов

    Мне понравилась глубина исследования, представленная в статье.

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.